4月24日下午，市工商联、总商会在仪征布鲁克庄园召开直属商会秘书长、办公室主任会议，建安商会秘书长唐卫东参加会议。与会人员主要交流了今年的重点工作部署，市工商联、总商会刘俊秘书长最后就即将出台的几项制度作了说明：

一、秘书长、办公室主任联席会议制度

今后每半年举行一次，两个方面重点内容：1、工作交流汇报。着重于沟通信息、总结经验；2、研究商会管理中和发展中出现的问题。

二、直属商会自身制度建设

1、各商会每年应至少召开一次会员大会，一次以上理事会（理事成员较多的可以召开会长办公会）

2、会费管理制度  会费收缴与支出管理应按章程规定和理事会确定的制度执行，要强调合法性，调整必须要有理事会会议记录。财务人员要有专业资格。对会费管理，民政局按规定应三年审计一次；主管部门应隔二年审计一次，但工商联不作硬性要求，只要求各商会在报年终总结时顺便提供一张每年的会费收支平衡表。

三、直属商会工作报告制度

重大事件须向工商联、总商会报告。“重大事件”是指：

1、人事变动

A、秘书长、副会长以上人选变动，包括增选，事先要上报基本情况，由工商联考察后批复。免职不需要工商联批复，只需报告即可；

B、增设内部机构要上报备案，不需批复。

2、重大经济活动

A、大型对外招商活动或外地来扬招商活动；

B、商会内部重大合作项目；

C、涉及国内或世界一流公司的合作项目。

3、重大社会活动

A、以商会名义组织或命名的大型活动，需上报备案；

B、涉及境外、国外组织的联谊、互访活动。

4、重大慈善活动  100万元以上的捐款、助学、助残等活动

四、会长年终交流考评制度

今后不再搞会长述职，由会长或常务副会长参加年终交流汇报。年终总结和下一年的工作计划仍按原要求上报。

会议还就8家商会的评估定级和商会年检工作事宜作了部署。